12月17日下午材料学子走入陶氏上海办公室，沉浸于企业环境，与企业内部资深人士面对面交流，深入探讨校内知识+未来职业；未来的职业道路通往哪里；在企业内，自身的能力该如何使用等员工较为关注的问题。

为提升员工职业能力，7003全讯入口首页开展为期近三个月的“材子”职业能力加油站系列活动。整个系列活动分为职业能力讲座与交流、职业能力大赛、企业探访等三个板块，活动累计12场，参与人数达800人次。其中职业能力讲座采取线上线下相结合方式，有员工职业分享——如何成功面试、职慧讲堂——如何有效沟通、成功面试、简历制作、与诺贝丽斯公司员工探讨行业发展趋势等；成功举办2021埃克森美孚案例分析大赛；组织员工进入回天集团、通用汽车、陶氏等企业探访。全方位培养员工综合能力，提升员工未来求职竞争力。